Ben jij een coachende leider met kennis van houtbewerking en houtmachines? Werk je graag mee in een productieve werkomgeving en vind je het leuk om een team te begeleiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als meewerkend voorman/vrouw hout bij Dokwurk geef je dagelijks leiding aan het team op de houtafdeling. Je creëert een veilige en stimulerende werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun taken goed kunnen uitvoeren. Gemiddeld werken er 15 collega’s bij de houtafdeling. Samen met de afdelingsleider werk je aan de ontwikkeling van het team, waarbij je ervoor zorgt dat zij de benodigde vakvaardigheden leren, zoals veilig werken met hout en houtmachines, kwaliteitsbewust produceren en naleving van ARBO- en huisregels. Naast het begeleiden van medewerkers tijdens de houtwerkzaamheden, werk je zelf ook actief mee in het productieproces.

Op basis van opdrachten van de afdelingsleider coördineer je de werkzaamheden, geef je duidelijke instructies en werk je actief mee waar nodig. Je voert kwaliteitscontroles uit tijdens het productieproces en bij de eindcontrole. Indien nodig stuur je tijdig bij. Ook los je kleine problemen zelfstandig op en neem je lichte administratieve taken over bij afwezigheid van de afdelingsleider.

Je werkt in een gedeelde productieomgeving met meerdere collega’s, waar stof en geluid kunnen voorkomen. Jij zorgt ervoor dat er ook onder deze omstandigheden veilig en prettig gewerkt wordt. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van de ARBOen huisregels en bewaak je de voortgang van het werk.

Wie zoeken wij?
• Je beschikt over coachende vaardigheden en weet collega’s te motiveren en begeleiden
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team in een productieomgeving
• Je hebt kennis van houtbewerking en ervaring met het werken op houtmachines
• Je kunt duidelijke instructies geven en communiceert helder en effectief
• Je beschikt over minimaal MBO-3 werk- en denkniveau

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een afwisselende en betekenisvolle functie waarin je jouw technische kennis en leidinggevende kwaliteiten optimaal kunt inzetten. Je krijgt de kans om een team te begeleiden en te laten groeien, terwijl je zelf meewerkt in een productieve en leerzame werkomgeving. De functie is voor 24 tot 32 uur per week (andere uren zijn bespreekbaar) en wordt in eerste instantie aangeboden voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en valt conform schaal 6 van de Cao SGO, schaal E van de Cao SW of schaal 3 van de Cao Aan de slag.

Ben je geïnteresseerd?

Je kunt je belangstelling kenbaar maken middels een brief met CV. Deze ontvangen we graag uiterlijk 7 december 2025, t.a.v. Lutske Wiersma, HR-adviseur, bij voorkeur per e-mail: lutske.wiersma@dokwurk.nl

Wil je aanvullende informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met de afdelingsleider Hout, Jan Walsma, bereikbaar via telefoonnummer: 06 – 52 02 65 63