Vind jij het mooi om mensen te begeleiden bij het ontdekken van hun talenten, het vergroten van hun zelfvertrouwen en het zetten van stappen richting participatie of werk? Dan zijn wij op zoek naar jou als ontwikkelcoach bij Dokwurk!

Wie zijn wij?

Dokwurk is het sociaal ontwikkelbedrijf van Noardeast-Fryslân. Wij ondersteunen mensen bij het ontdekken en ontwikkelen van hun talenten, zodat zij stappen kunnen zetten richting werk, participatie en meer zelfstandigheid.

Binnen de afdeling Ontwikkeling – Activering bieden we deelnemers een plek waar zij hun talenten kunnen ontdekken, zich verder kunnen ontwikkelen en stappen kunnen zetten richting een actieve deelname aan de samenleving. Ontwikkeling, participatie en het vergroten van de zelfstandigheid staan hierbij centraal.

Binnen Activering krijgen deelnemers de mogelijkheid om werkervaring op te doen in verschillende werkzaamheden, zoals houtbewerking, productiematige opdrachten (inpakken, stickeren en verpakken), het opknappen van meubels en het maken en onderhouden van fietsen. Als ontwikkelcoach ondersteun en stimuleer je deelnemers bij het ontwikkelen van vaardigheden, het vergroten van hun zelfvertrouwen en het zetten van vervolgstappen in hun ontwikkeling.

Wat ga je doen?
Als ontwikkelcoach begeleid je mensen die vanuit de Participatiewet ondersteuning ontvangen bij hun persoonlijke ontwikkeling en participatie. Je richt je op het methodisch begeleiden van deelnemers bij het ontwikkelen van werknemersvaardigheden, het verkennen van mogelijkheden richting werk of participatie en het zetten van haalbare vervolgstappen. Samen werk je aan het vergroten van hun zelfredzaamheid, het ontdekken van hun talenten en het versterken van hun positie in de samenleving.

Je voert coachgesprekken, stelt samen met de deelnemer ontwikkeldoelen op en begeleidt het ontwikkeltraject. Daarbij ondersteun je deelnemers bij sociaal-emotionele en maatschappelijke vraagstukken en help je hen om belemmeringen die hun ontwikkeling in de weg staan te herkennen en hiermee aan de slag te gaan.

In nauwe samenwerking met de voorman volg je de ontwikkeling van deelnemers op de werkvloer. Samen kijk je hoe deelnemers functioneren binnen de werkzaamheden en welke groei zij laten zien op het gebied van werknemersvaardigheden, zoals samenwerken, afspraken nakomen, communiceren, werktempo, taakgericht werken en het nemen van verantwoordelijkheid. Deze observaties gebruik je als basis voor coaching, evaluatie en het verder vormgeven van het ontwikkeltraject.

Je stimuleert deelnemers om inzicht te krijgen in hun mogelijkheden, eigenaarschap te nemen over hun ontwikkeling en hun zelfvertrouwen te vergroten. Daarnaast leg je afspraken en voortgang vast, stel je ontwikkelplannen waar nodig bij en bespreek je de voortgang met de deelnemer en betrokken samenwerkingspartners.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over coachende vaardigheden en inzicht in het ontwikkelen van zelfvertrouwen en zelfinzicht bij deelnemers.
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van deelnemers op verschillende levensgebieden.
• Je hebt kennis van de Participatiewet en ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je hebt een oplossingsgerichte instelling, kunt belemmeringen bij deelnemers in kaart brengen en kunt methodisch werken.
• Je bent flexibel en enthousiast om actief op de werkvloer aanwezig te zijn.
• Je hebt een hbo-diploma in Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een betekenisvolle functie binnen een betrokken team met ambitie en de overtuiging dat we samen het verschil kunnen maken.

De functie heeft een omvang van 32 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg worden afgestemd. De functie is ingedeeld in schaal 9 van de cao SGO. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Ben je geïnteresseerd?

Dan zien wij graag je sollicitatie tegemoet! Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 18 oktober 2026, t.a.v. Lutske Wiersma, HR-adviseur, bij voorkeur per e-mail naar lutske.wiersma@dokwurk.nl.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Bareld Bijma via 06-59 82 79 80.