Op zoek naar nieuwe medewerkers voor je openstaande vacatures of (groeps-)detachering? Bij Dokwurk staan we voor je klaar om de juiste medewerkers te vinden.
Hierbij werken we vraag- én aanbod gericht en hebben een pool aan beschikbare kandidaten, die al bij ons een traject hebben doorlopen.
We kennen de kandidaten goed en hierdoor kunnen we goed inschatten wat passend is. Ook kunnen we aangeven welke regeling en/of mogelijkheden er zijn voor jou als werkgever bij detachering.
Het kabinet en werkgevers hebben een belangrijke en waardevolle afspraak gemaakt: het creëren van extra banen voor mensen met een ziekte of handicap. Tegen 2026 moeten maar liefst 125.000 van deze banen zijn ingevuld! Dit biedt jou als werkgever een fantastische kans om diversiteit en inclusie in je bedrijf te bevorderen.
Werkervaringsplaatsen zijn tijdelijke werkplekken voor mensen zonder recent arbeidsverleden of met weinig werkervaring. Als werkgever bied je hen de kans om in de praktijk ervaring op te doen en hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Tegelijk leer je de kandidaat beter kennen en draag je bij aan sociale participatie. Soms groeit zo’n plek zelfs door naar een betaalde functie.
Nieuwkomers kunnen via een taalstage hun Nederlands oefenen in de praktijk. Tegelijk leren ze hoe het er op de Nederlandse werkvloer aan toegaat.
Dit zijn werkzoekenden die meedoen aan het Banenplan – een regionaal of landelijk initiatief om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen aan werk. Vaak gebeurt dit via gesubsidieerde werkplekken, goede begeleiding en samenwerking met jou als werkgever.
Dit betreft mensen met een arbeidsbeperking die onder de banenafspraak vallen en geregistreerd staan in het doelgroepenregister. Dit omvat zowel personen uit de sociale werkvoorziening (SW) als andere werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt die in aanmerking komen voor extra ondersteuning bij het vinden van werk.
Deze kandidaten ontvangen een uitkering via de Participatiewet (PW) en ontvangen een bijstandsuitkering. Ze krijgen de kans om via een proefplaatsing werkervaring op te doen bij een werkgever, met behoud van uitkering, als stap richting een betaalde baan.
Kies voor Dokwurk en maak gebruik van onze expertise in productie en verpakkingen, terwijl we samen bijdragen aan een duurzame en maatschappelijk verantwoorde toekomst.
